Sozialrecht & Berufsförderung

Die Soziale Betreuung und Berufsförderung der Soldatinnen und Soldaten des Bundesheeres sowie aller Bediensteten des Ressorts ist Aufgabe der Referenten für Soziale Betreuung und Berufsförderung. Ihr Betreuungsauftrag ist im Wehrgesetz verankert. Sie sind Angehörige des Militärkommandos und in allen Belangen der sozialen Betreuung und Berufsförderung Ansprechpartner und für das gesamte Bundesland zuständig.

​​​​​​​​​​​Der Arbeitsmarkt verlangt zunehmende Flexibilität. Veränderungen des Wohnorts, Abschlüsse von Ausbildungen. Ein  Wunsch nach Berufswechsel macht eine Neuorientierung notwendig. Grundsätzlich wird nach Möglichkeit eine Veranstaltung zur Information im letzten Monat des Präsenzdienstes angeboten. Darüber hinaus stehen die Referenten für Soziale Betreuung und Berufsförderung für Auskünfte zur Verfügung.

Ein Beispiel:

Nach dem Präsenzdienst besteht grundsätzlich eine Verpflichtung des vorigen Arbeitgebers zur Wiedereinstellung und ein Kündigungsschutz für die Dauer eines Monats. Für Absolventen von Schulen, für all jene, welche noch über keine abgeschlossene Berufsausbildung verfügen und jene,

die den Beruf wechseln möchten, beginnt die Suche nach neuen Möglichkeiten. Diese sind z.B.:

• Suche nach einem Ausbildungsplatz
• Suche nach einer entsprechenden Studienrichtung
• Suche nach einem neuen Arbeitgeber

Diese Webseite soll sie bei einer notwendigen Neuorientierung unterstützen.
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Die Soziale Betreuung und Berufsförderung der Soldatinnen und Soldaten des Bundesheeres sowie aller Bediensteten des Ressorts ist Aufgabe der Referenten für Soziale Betreuung und Berufsförderung. Ihr Betreuungsauftrag ist im Wehrgesetz verankert. Sie sind Angehörige des Militärkommandos und in allen Belangen der sozialen Betreuung und Berufsförderung Ansprechpartner und für das gesamte Bundesland zuständig.